Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. Wellness Pracowników

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Wellness Pracowników, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie programów wellness w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu projektami wellness, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w zespole. Koordynator ds. Wellness Pracowników będzie współpracować z działem HR oraz innymi działami, aby zapewnić, że programy wellness są dostosowane do potrzeb naszych pracowników i wspierają ich zdrowie oraz dobre samopoczucie. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie efektywności programów i wprowadzanie niezbędnych zmian w celu ich optymalizacji. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, kreatywny i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie programów wellness dla pracowników.
  • Monitorowanie i ocena efektywności programów wellness.
  • Współpraca z działem HR i innymi działami w celu dostosowania programów do potrzeb pracowników.
  • Organizowanie warsztatów i szkoleń z zakresu wellness.
  • Promowanie zdrowego stylu życia wśród pracowników.
  • Zarządzanie budżetem przeznaczonym na programy wellness.
  • Tworzenie raportów i analiz dotyczących programów wellness.
  • Udział w spotkaniach i konferencjach branżowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami wellness.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
  • Znajomość trendów i najlepszych praktyk w zakresie wellness.
  • Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów.
  • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, psychologii lub pokrewne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami wellness?
  • Jakie metody stosujesz do oceny efektywności programów wellness?
  • Jakie są Twoje ulubione strategie promowania zdrowego stylu życia?
  • Jak radzisz sobie z ograniczeniami budżetowymi w projektach wellness?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych dotyczących wellness?